Protocol Guild最新薪酬调研显示,以太坊核心开发者群体存在显著薪酬缺口。基于11个组织共111份有效回复的调查数据显示,核心贡献者年均收入157,939美元,较行业市场薪酬359,074美元低56%,仅为市场薪酬水平的44%。报告揭示近四成受访者获得其他公司最终职位邀约,但多数选择坚守以
Protocol Guild最新薪酬调研显示,以太坊核心开发者群体存在显著薪酬缺口。基于11个组织共111份有效回复的调查数据显示,核心贡献者年均收入157,939美元,较行业市场薪酬359,074美元低56%,仅为市场薪酬水平的44%。报告揭示近四成受访者获得其他公司最终职位邀约,但多数选择坚守以太坊生态。研究机构特别警示该现象可能引发人才流失风险、技术路线图执行受阻,进而动摇价值4000亿美元网络的可信中立性基础。
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